Ascolto e progettazione
Un confronto con l’azienda per chiarire esigenze, destinatari, obiettivi educativi, tempi e budget. Una proposta con attività, modalità e costi prima della conferma.
AZIENDE · PERSONE E RELAZIONI AL LAVORO
ARMONIA Work®
Un’applicazione del Metodo ARMONIA® ↗Il Metodo ARMONIA® per le aziende: proposte educative su consapevolezza emotiva, comunicazione e collaborazione.
A CHI SI RIVOLGE
Potrebbe essere
il tuo punto di partenza.
Per aziende e gruppi di lavoro interessati a creare occasioni di apprendimento sulle emozioni e sulle relazioni professionali.
Come lavoriamo
Ogni proposta viene progettata con l’organizzazione, chiarendo obiettivi, partecipanti e formato. Workshop ed esperienze guidate possono esplorare i segnali di sovraccarico, l’ascolto, i confini e la collaborazione, con attenzione al contesto di lavoro.
BENESSERE AZIENDALE · PERSONE · COLLABORAZIONE
Un progetto per chi si prende cura delle persone in azienda.
ARMONIA Work® si rivolge a imprenditori, HR, responsabili e team che cercano un consulente per progettare attività educative sul benessere emotivo al lavoro. Collega neuroscienze socio-affettive ed educazione emotiva a situazioni concrete della vita professionale.
Quali esigenze possiamo esplorare?
- Riconoscere emozioni e segnali di sovraccarico, individuando occasioni di pausa e recupero.
- Allenare ascolto, feedback e comunicazione nei momenti di tensione.
- Esplorare collaborazione, confini e gestione delle differenze nel gruppo.
- Aiutare chi coordina altre persone a dare spazio al confronto e alle richieste di supporto.
Consulenza e workshop, costruiti sul vostro contesto.
Formazione ed esperienze pratiche
Workshop informativi, laboratori esperienziali per i team e incontri dedicati ai responsabili. Esercitazioni su emozioni, comunicazione e collaborazione, con attività corporee adattate quando appropriate.
Piccoli passi e verifica
Azioni concordate da sperimentare nel lavoro quotidiano. Si possono raccogliere feedback di gruppo e verificare gli obiettivi educativi definiti, senza richiedere la condivisione di informazioni sanitarie personali.
Benessere emotivo e rendimento sostenibile.
Il progetto mira a creare condizioni favorevoli all’ascolto, alla collaborazione e a un modo di lavorare più consapevole. Gli eventuali effetti su rendimento, produttività o assenze dipendono anche da carichi, ruoli, risorse e organizzazione: non si promettono risultati percentuali o uguali per tutte le aziende.
Salute mentale al lavoro: una responsabilità condivisa.
Le linee guida dell’OMS affrontano interventi sull’organizzazione del lavoro e formazione di responsabili e lavoratori. Un workshop educativo è una parte di questo quadro: non sostituisce gli interventi sulle condizioni di lavoro né l’assistenza clinica.
Consulta le linee guida OMS sul lavoro e la salute mentale ↗Gli incontri possono essere organizzati presso l’azienda a Bassano del Grappa e dintorni oppure online. Sede, dimensione del gruppo e calendario si concordano in fase di progettazione.
Parliamo delle esigenze della tua azienda ↗Cosa esploriamo insieme
- Esplorare emozioni e segnali di sovraccarico nella quotidianità
- Allenare ascolto e comunicazione attraverso attività guidate
- Riflettere su collaborazione, ruoli e confini
- Concordare piccoli spunti applicabili nel contesto del gruppo
Attività educative e di benessere. Non comprendono diagnosi o trattamento di disturbi e non sostituiscono cure mediche o psicologiche.
IL PRIMO PASSO
Parliamone,
con semplicità.
Questa è una richiesta di informazioni: non conferma un appuntamento e non comporta un pagamento.